新卒採用
FEATURE
ウィルオブ・ワークの社員として働く魅力を、いくつか厳選してご紹介します。
男女比
男性6:女性4
平均年齢
28歳
残業時間
8.2時間/月
キャリアアップ目安
6ヶ月
有休消化率
90.3%
産休育休取得率
100%
産休育休復帰率
95%
管理職男女比
男性7:女性3
WELFARE
ウィルオブ・ワークの社員として働く魅力を、いくつか厳選してご紹介します。
チャレンジ公募制度
自分のキャリアを選択できる公募制度
副業制度
社外副業はもちろん、社内でも様々な求人が出ており、スキルを活かした副業が可能
資格支援・手当制度
業務に役立つ資格取得をサポート
研修制度充実
社員が成長する為に必要な能力 / 知識の向上を目的とした様々な研修コンテンツを展開
提携サービスの利用可
レンタカー割引や資格講座受講料割引など、社員限定のサービスが利用可能
GUIDELINES
業務内容
フィールドサポーター
モバイル・ファッションリテール・セールスソリューション領域にて顧客の課題解決 をしていくことが主な仕事です。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
- <首都圏エリア>
(月給)222,000円 - <関西エリア>
(月給)214,000円 - <北海道エリア>
(月給)200,000円 - <東北エリア>
(月給)195,000円 - <北関東エリア>
(月給)201,000円 - <中部エリア>
(月給)208,000円 - <中四国エリア>
(月給)194,000円 - <九州エリア>
(月給)205,000円
※大卒、大学院了、短大卒、専門卒の給与です。
※各種手当や残業手当(100%支給)、賞与(年2回)などが別途支給されます。 - <首都圏エリア>
- 勤務地
- 全国にある当社取引店舗
例)北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、千葉、埼玉、新潟、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島 など
※希望する勤務エリアの配属になります。
※原則、転勤なし
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。
※残業した場合は残業代100%支給
※残業時間実績:平均約9時間
- 休日・休暇
-
年間休日113日+6日以上の有給取得推奨
※完全週休2日制(シフト制)
※配属先によって、異なる場合があります
- 有給休暇(10~20日)
※内6日は指定休として必ず取得(有給休暇取得促進のため) - 慶弔休暇
- 弔事休暇
- 産前産後休業 ※取得実績あり、男性育休取得可能
- 育児休業 ※取得実績あり
- 介護休業
- 有給休暇(10~20日)
- 諸手当
-
- 通勤交通費(上限3万円)
- 残業手当(100%支給)
- 慶弔手当
- 資格手当
- 出産祝い金
- 結婚祝い金
- 各種報奨金
- 社宅手当(会社都合の転勤の場合のみ※転勤はほぼありません)
- 福利厚生・社内制度
-
- 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- 資格取得支援制度
- 各種報奨金
- 確定拠出年金
- 従業員持株会
- 出産祝い金
- 結婚祝い金
- 健康診断(年1回)
- インフルエンザ予防接種(年1回)
- サークル活動
- チャレンジ公募制度(年2回の社内公募制度)
- パラレルワーク制度(社外・社内副業制度)
- 表彰制度(新人賞、年間MVP、CMC大賞など)
- 資格支援制度
- 内定者研修(年4回)
- 新卒継続研修(年4回)
- その他研修制度あり
- 夢支援制度(世界を舞台に戦う社員の夢の実現を支援する制度)
【例】スポーツ分野の世界大会や国際試合への挑戦
芸術分野の展覧会やイベントへの参加など
あなたが気づいていない可能性、最大限に引き出します
「Chance-Making Company」というビジョンを掲げるウィルオブ・ワークは、
誰よりもあなたの可能性を信じています。
ポジティブな意思さえあれば、自分も、相手も、そして社会も大きく変わる。
あなたでさえ気づいていない無限の可能性を、私たちと一緒に見つけていきませんか。
FLOW
選考のポイント
選考では、ぜひ皆さんの率直な思いを聞かせてください。なお、時期によって選考内容を変更する場合があります。
あなたが気づいていない可能性、最大限に引き出します
「Chance-Making Company」というビジョンを掲げるウィルオブ・ワークは、
誰よりもあなたの可能性を信じています。
ポジティブな意思さえあれば、自分も、相手も、そして社会も大きく変わる。
あなたでさえ気づいていない無限の可能性を、私たちと一緒に見つけていきませんか。